«Cómo descifrar la entrevista de programación» es una guía completa para los ingenieros de software que desean prepararse para las entrevistas técnicas. El libro cubre una amplia gama de temas, incluidas las estructuras de datos, los algoritmos y las preguntas sobre el comportamiento, además de información sobre el proceso de entrevista en las principales empresas de tecnología. La autora, Gayle Laakmann McDowell, comparte su experiencia como ingeniera de software y entrevistadora para ayudar a los lectores a tener éxito en su búsqueda de empleo.

Si bien «Descifrando la entrevista de codificación» es un recurso inestimable para entender los aspectos técnicos de la programación de entrevistas, podría resultar beneficioso ampliar su contenido sobre la comunicación eficaz durante el proceso de entrevista. Como la experiencia de la entrevista no solo implica resolver problemas complejos, sino también explicar el proceso de pensamiento y las soluciones propias, mejorar las habilidades de comunicación es crucial para tener éxito en este entorno de alta presión.

En el mundo globalizado de hoy, las entrevistas técnicas pueden resultar intimidantes para los hablantes no nativos de inglés. La comunicación eficaz es la clave del éxito en estas entrevistas. Este artículo analizará las estrategias para superar las barreras lingüísticas y proporcionará consejos para mejorar la pronunciación, la gramática y el vocabulario durante las entrevistas de programación para los aspirantes a ingenieros de software.

Estrategias para una comunicación eficaz durante las entrevistas técnicas:

Ante un problema de codificación, explica tu proceso de pensamiento y solución en inglés.

• Hable despacio y con claridad, asegurándose de que su pronunciación sea fácil de entender.
• Usa un lenguaje simple y conciso y evita oraciones complejas.
• Utilice términos técnicos de forma precisa y coherente para evitar confusiones.
  

Consejos para mejorar la pronunciación, la gramática y el vocabulario para programar entrevistas:

• Practica hablar con hablantes nativos de inglés o usa el corrector de voz de Pronounce para mejorar tu pronunciación.
• Revisa los términos y la jerga de codificación más comunes para asegurarte de que los entiendes y los puedes usar con precisión.
• Lee artículos técnicos, blogs y libros para familiarizarte con el lenguaje utilizado en las entrevistas de programación.
  

Ejemplo:

Pregunta del entrevistador: «Can you explain your approach to solving this problem?»

Candidato: «Yes, I will use a binary search algorithm. First, I will sort the input array. Then, I will divide the array into two equal parts and check if the target value is in the left or right part. I will repeat this process until I find the target value or exhaust all possibilities.».

Comunicar su solución de forma clara y concisa en entrevistas técnicas

La comunicación eficaz de su solución durante una entrevista técnica es crucial para el éxito. Analicemos cómo estructurar sus ideas antes de presentar la solución y cómo utilizar la terminología técnica adecuada, evitando la jerga.

Estructurar sus ideas antes de presentar la solución:

Para sobresalir en las entrevistas técnicas, es esencial comunicar su solución de manera clara y concisa. Antes de presentar tu solución, tómate un momento para organizar tus ideas y describir los pasos que describirás. Vea el ejemplo:‍

Pregunta del entrevistador: «How would you approach solving this coding problem?»

Mala respuesta: «Well, I'd probably start with a loop and, um, some variables, and then maybe use a helper function to find the result. Then I'd return the final answer.».

Buena respuesta: «I would start by initializing the necessary variables and iterating through the input data using a loop. Next, I'd implement a helper function to process the data and calculate intermediate results. Finally, I would return the computed value as the final output.».

Utilizar la terminología técnica adecuada y evitar la jerga:

Utilice la terminología técnica adecuada para transmitir su comprensión del problema y evite el uso de jerga o expresiones coloquiales. Al hacerlo, demostrarás tus conocimientos y aumentarás tus posibilidades de éxito en la entrevista.

Pregunta del entrevistador: «Can you explain your solution for finding the shortest path in this graph?».

Mala respuesta: «I'd use the famous algorithm, you know, the one by the Dutch dude. Just gotta check the neighbors, pick the best one, and keep going till we reach the end.».

Buena respuesta: «I would use Dijkstra's algorithm to solve this problem. The algorithm works by exploring the graph's nodes in order of their distance from the starting node. At each step, we select the node with the smallest known distance and update its neighbors' distances if a shorter path is found. This process continues until we reach the destination node or all nodes have been visited.».

Demostración de habilidades conductuales a través de la comunicación en entrevistas técnicas

En las entrevistas técnicas, mostrar tus habilidades conductuales es tan importante como demostrar tu destreza técnica. Este artículo proporcionará ejemplos de cómo comunicarse de manera efectiva durante una entrevista para resaltar su capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas y, al mismo tiempo, equilibrar los conocimientos técnicos con las habilidades interpersonales.

Mostrando habilidades de trabajo en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas:

En las entrevistas técnicas, demuestre sus habilidades conductuales compartiendo experiencias relevantes y enfatizando su enfoque colaborativo.

Pregunta del entrevistador: «Tell me about a time when you had to work with a team to overcome a challenging problem.»

Mala respuesta: «There was this one time when our team had a bug in the code, and nobody could figure it out. So, I just went ahead and fixed it myself because I'm really good at debugging.»

Buena respuesta: «In a previous project, our team faced a complex bug that was causing performance issues. We decided to collaboratively review the code and brainstorm potential solutions. I took the initiative to lead the debugging process and delegated tasks among team members. We communicated regularly to update each other on our findings and eventually resolved the issue together. This experience taught me the importance of teamwork and adaptability when tackling challenging problems.».

Equilibrar el conocimiento técnico con las habilidades interpersonales:

Recuerde equilibrar su experiencia técnica con sólidas habilidades interpersonales para crear una impresión duradera en su entrevistador.

Pregunta del entrevistador: «How do you handle disagreements or conflicts within your team, especially when it comes to technical decisions?»

Mala respuesta: «When there's a disagreement, I usually just prove that my solution is better by showing them the code. I mean, if it works and it's faster, there's no point in arguing, right?».

Buena respuesta: «When facing disagreements within the team, I believe it's essential to maintain open communication and create a collaborative environment for discussion. I listen to my teammates' perspectives and present my own rationale for my proposed solution. We then evaluate the pros and cons of each approach and strive to reach a consensus that benefits the project. Balancing technical knowledge with interpersonal skills is crucial for fostering a positive and productive team dynamic.».

Comunicación transparente durante todo el proceso de entrevista

Mantener la transparencia durante el proceso de la entrevista es vital para establecer la confianza y la buena relación con el entrevistador. Hablemos de la importancia de establecer expectativas, aclarar dudas y entablar conversaciones honestas sobre tus puntos fuertes, débiles y áreas de mejora.

Establecer expectativas y aclarar cualquier duda:

La comunicación transparente es esencial para establecer una conexión genuina con su entrevistador y mostrar su profesionalismo. Asegúrese de establecer expectativas claras y aclarar cualquier duda durante el proceso de entrevista.

Pregunta del entrevistador: «Do you have any experience with the programming language we primarily use at our company?»

Mala respuesta: «Yes, I have some experience with it. I should be able to handle any task you give me.».

Buena respuesta: «I have a foundational understanding of the language, but I must admit I'm not an expert yet. I'm eager to learn and improve my skills, and I'm confident that with some initial guidance, I can quickly become proficient. If you could provide any resources or recommendations for learning more, I would greatly appreciate it.».

Discusión honesta de las fortalezas, debilidades y áreas de mejora:

Participa en conversaciones honestas sobre tus puntos fuertes, débiles y áreas de mejora. Al hacerlo, demostrarás conciencia de ti mismo y una mentalidad de crecimiento, que son cualidades valiosas en un candidato a ingeniería de software.

Pregunta del entrevistador: «What would you say are your main strengths and weaknesses as a software engineer?»

Mala respuesta: «My strengths are that I'm a quick learner and a hard worker. I don't really have any weaknesses; I'm just always trying to get better.».

Buena respuesta: «One of my strengths is my ability to learn new technologies quickly and adapt to changing project requirements. I'm also a strong communicator, which helps me collaborate effectively with my teammates. As for weaknesses, I've noticed that I can sometimes struggle with time management when working on multiple tasks simultaneously. I'm actively working to improve my prioritization and organization skills to overcome this challenge.».

Tómese su tiempo para pensar y articular sus pensamientos en entrevistas técnicas

Pensar con claridad y articular tus pensamientos de manera efectiva durante una entrevista técnica es crucial para el éxito. Estos son algunos consejos para mantener la calma y la concentración en situaciones de alta presión, así como técnicas para organizar los pensamientos y presentarlos de manera eficaz. Demostraremos estos conceptos a través de ejemplos de preguntas de los entrevistadores y de respuestas malas y buenas de los entrevistados.

Tómate tu tiempo para pensar:

Pregunta del entrevistador: «How would you design a system to handle millions of requests per second?»

Mala respuesta: «Uh, I guess I would use some sort of caching mechanism and, um, maybe load balancing? Oh, and probably a database to store everything.».

Buena respuesta: «Allow me a moment to gather my thoughts on this problem. [Pauses for a few seconds] To design a system capable of handling millions of requests per second, I would start by implementing a load balancer to distribute incoming traffic evenly. Then, I would use caching mechanisms to reduce latency and improve performance. Finally, I would ensure that the database is optimized for high read and write throughput.».

Consejos para mantener la calma y la concentración durante situaciones de alta presión:

• Respira hondo unas cuantas veces antes de responder a una pregunta para calmar los nervios.
• Pide una aclaración si no entiendes completamente la pregunta.
• Si se siente abrumado, pida un momento para ordenar sus ideas antes de responder.

Técnicas para organizar los pensamientos y presentarlos de manera efectiva:

• Divida los problemas complejos en componentes más pequeños y manejables.
• Usa un enfoque paso a paso para describir tu proceso de pensamiento y tu solución.
• Resuma su respuesta al final para asegurarse de haber abordado los puntos clave.
  

Ejemplo:

Pregunta del entrevistador: «Can you describe your process for troubleshooting a performance issue in a web application?»

Mala respuesta: «I usually just look at the code and see if I can find any bottlenecks. Sometimes I use profiling tools or check the logs, too.».

Buena respuesta: «When troubleshooting a performance issue, I follow a systematic approach. First, I identify the specific area of the application where the issue is occurring. Next, I analyze the relevant code and use profiling tools to identify any bottlenecks. I also review log files to gather additional information about the issue. Once I've identified the root cause, I work on implementing a solution and test it to ensure the issue is resolved. Finally, I document my findings and any changes made for future reference.».

Al tomarse su tiempo para pensar, mantener la calma y la concentración y organizar sus pensamientos de manera efectiva, puede mejorar significativamente su comunicación durante las entrevistas técnicas. Practica estas técnicas para aumentar tus posibilidades de éxito y dejar una impresión duradera en tu entrevistador.

Presentar múltiples soluciones y discutir las ventajas y desventajas en entrevistas técnicas

En las entrevistas técnicas, se valora mucho la capacidad de presentar múltiples soluciones, explicar su proceso de pensamiento y analizar las ventajas y desventajas.

Presentar múltiples soluciones a un problema:

Pregunta del entrevistador: «How would you find the first non-repeated character in a string?»

Mala respuesta: «I'd just use a hash table to store the frequency of each character and then iterate through the string again to find the first non-repeated character.».

Buena respuesta: «There are a couple of approaches we can take to solve this problem:

• Approach 1: We can use a hash table to store the frequency of each character. Then, we can iterate through the string again to find the first non-repeated character.
• Approach 2: Alternatively, we could use two arrays - one to store the frequency of each character and another to store the order in which they appear. This would allow us to find the first non-repeated character in a single pass.».

Explicando el proceso de pensamiento detrás de cada solución:

Pregunta del entrevistador: «What are the advantages and disadvantages of each approach?»

Mala respuesta: «The first approach is faster, and the second one uses less memory, I guess.».

Buena respuesta: «For Approach 1, the advantage is that it has a lower time complexity, as it requires two passes through the string. However, it might consume more memory since it uses a hash table. As for Approach 2, the advantage is that it requires only a single pass, which can be more efficient for very large strings. However, it might require more space due to the use of two arrays.».

Discutir las ventajas y desventajas y justificar el enfoque elegido:

Pregunta del entrevistador: «Which approach would you choose and why?»

Mala respuesta: «I'd choose the first approach because it's faster.».

Buena respuesta: «While both approaches have their merits, I would choose the first approach using a hash table because it offers a good balance between time complexity and memory usage. For most cases, the two-pass method should perform well, and the additional memory overhead of the hash table is generally acceptable. However, if memory is a critical concern or the input strings are extremely large, Approach 2 might be more suitable.».

Al presentar múltiples soluciones, explicar su proceso de pensamiento y analizar las ventajas y desventajas, puede demostrar sus habilidades para resolver problemas y su profundidad de comprensión en entrevistas técnicas. Este enfoque no solo muestra sus conocimientos técnicos, sino que también destaca su capacidad para analizar y adaptarse a diferentes escenarios.

Comparación de ventajas y desventajas de las soluciones en las entrevistas técnicas

En las entrevistas técnicas, es crucial poder comparar los pros y los contras de las diferentes soluciones, analizar sus ventajas y desventajas y demostrar habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones.

Comparación de ventajas y desventajas de una solución:

Pregunta del entrevistador: «What are the pros and cons of using a linked list versus an array for implementing a stack?»

Mala respuesta: «Well, linked lists are more flexible, and arrays are easier to work with.».

Buena respuesta: «Using a linked list to implement a stack has some advantages, such as constant-time insertions and deletions, and dynamic resizing. However, linked lists have higher memory overhead due to the storage of additional pointers. On the other hand, arrays offer better cache performance and lower memory usage, but resizing an array can be expensive in terms of time complexity.».

Analizar las ventajas y desventajas de cada solución:

Pregunta del entrevistador: «When would you choose a linked list over an array for implementing a stack?»

Mala respuesta: «I'd choose a linked list if I needed to resize the stack a lot.».

Buena respuesta: «I would consider using a linked list for implementing a stack in situations where frequent resizing is expected, or when constant-time insertions and deletions are more important than memory overhead. On the other hand, if memory usage is a critical concern or if the maximum size of the stack is known in advance, an array-based implementation might be more suitable.».

Demostrar habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones:

Pregunta del entrevistador: «In a memory-constrained environment, how would you decide between the two implementations?»

Mala respuesta: «I'd just pick the one that uses less memory.».

Buena respuesta: «In a memory-constrained environment, I would carefully weigh the trade-offs between the two implementations. While arrays have lower memory overhead, resizing can be expensive, and we might not have the luxury of allocating a large, fixed-size array. In such cases, I would analyze the specific requirements of the application and consider alternative data structures, such as a hybrid approach that combines the advantages of linked lists and arrays or using a dynamic array with a smaller growth factor to minimize memory overhead while maintaining reasonable resizing costs.».

Reiterar su comprensión del problema y la solución en entrevistas técnicas

Reiterar su comprensión del problema y la solución es un aspecto esencial de una comunicación eficaz durante las entrevistas técnicas. Parafrasear el planteamiento del problema, garantizar la claridad y confirmar la comprensión del entrevistador puede ayudarlo a abordar cualquier inquietud y demostrar su capacidad para pensar de manera crítica.

Reiterando su comprensión del problema:

Pregunta del entrevistador: «Given an array of integers, find the largest sum of any of its non-empty subarrays.».

Mala respuesta: «So, I need to find the biggest sum in the array.».

Buena respuesta: «To clarify, my task is to find the largest sum of any continuous subarray within the given array of integers, correct?»

Parafraseando el enunciado del problema para garantizar la claridad:

Pregunta del entrevistador: «Design an algorithm to check if a given string has all unique characters.».

Mala respuesta: «I need to see if the string has no duplicates, right?».

Buena respuesta: «If I understand correctly, I should create an algorithm to determine whether all characters in the provided string are unique, meaning no character is repeated. Is that correct?»

Confirmar la comprensión del entrevistador y abordar cualquier inquietud:

Pregunta del entrevistador: «Explain how you would implement a queue using two stacks.».

Mala respuesta: «I would use one stack for enqueuing and the other for dequeuing.».

Buena respuesta: «To implement a queue using two stacks, I would use one stack, let's call it 'inputStack,' for enqueuing elements. For dequeuing, I would use another stack, 'outputStack.' Whenever dequeuing is required, if 'outputStack' is empty, I would transfer all elements from 'inputStack' to 'outputStack,' effectively reversing their order. Then, I would dequeue by popping the top element from 'outputStack.' Does that make sense, or would you like me to clarify any part of the solution?»

Reiterar su comprensión del problema y la solución, parafrasear el enunciado del problema y confirmar la comprensión del entrevistador son componentes clave de una comunicación eficaz durante las entrevistas técnicas.

Resumir el proceso de entrevista e identificar las áreas de crecimiento

Reflexionar sobre el proceso de la entrevista y resumir las principales conclusiones puede ayudarte a demostrar tu autoconciencia y tu compromiso con la mejora.

Resumen del proceso de la entrevista y las principales conclusiones:

Pregunta del entrevistador: «I guess I learned some new ways to solve problems.»

Mala respuesta: «I guess I learned some new ways to solve problems.».

Buena respuesta: «Throughout our discussion, I learned different approaches to problem-solving and gained insights into the complexities of certain data structures and algorithms. It was particularly enlightening to explore the trade-offs between different solutions and discuss how to adapt to various constraints and requirements.».

Reflexionando sobre los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas:

Pregunta del entrevistador: «What was the most challenging part of this interview for you?»

Mala respuesta: «I don't know, maybe when I had to think of multiple solutions.».

Buena respuesta: «The most challenging aspect of this interview for me was presenting multiple solutions and weighing their pros and cons. However, this exercise helped me understand the importance of considering various approaches and being able to adapt to different scenarios. It was a valuable lesson in critical thinking and decision-making.».

Discutir las áreas potenciales de crecimiento y mejora:

Pregunta del entrevistador: «Based on our conversation today, where do you think you can improve?»

Mala respuesta: «I guess I could work on my coding skills.».

Buena respuesta: «Based on our conversation, I believe I can improve in several areas. First, I'd like to deepen my understanding of advanced data structures and algorithms to better analyze trade-offs and optimize solutions. Additionally, I want to refine my communication skills, particularly in explaining my thought process and reasoning behind my chosen approaches. Finally, I aim to continue working on my problem-solving skills, including exploring multiple solutions and adapting to different constraints.».

Resumir el proceso de la entrevista, reflexionar sobre los desafíos enfrentados y analizar las áreas de crecimiento y mejora son cruciales para demostrar su capacidad de aprender de sus experiencias y su compromiso con el desarrollo profesional.

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Hacer preguntas interesantes durante las entrevistas técnicas

Hacer preguntas apropiadas y perspicaces durante una entrevista técnica es un aspecto esencial de una comunicación eficaz. Si preparas una lista de preguntas relevantes y demuestras curiosidad y compromiso con la empresa y el puesto, puedes dejar una impresión duradera en el entrevistador.

Hacer preguntas apropiadas y perspicaces durante la entrevista:

Mensaje del entrevistador: «Do you have any questions for us?»

Mala respuesta: «No, I think we covered everything.».

Buena respuesta: «Yes, I do have a few questions. Can you tell me more about the team I would be joining and the specific projects they are currently working on?»

Preparar una lista de preguntas relevantes para hacerle al entrevistador:

Mensaje del entrevistador: «We have some time left. Do you have any other questions?»

Mala respuesta: «Uh, what are the working hours?»

Buena respuesta: «Yes, I'm curious about the development methodologies your team follows. Are you using Agile, Scrum, or a different approach? Additionally, how does the team handle code reviews and continuous integration?»

Demostrar curiosidad y compromiso con la empresa y el puesto:

Mensaje del entrevistador: «Is there anything else you'd like to know?»

Mala respuesta: «Not really, I'll just wait to hear back from you.».

Buena respuesta: «I'm interested in learning more about the company culture and growth opportunities within the organization. How do you support the professional development of your engineers, and what career progression paths are typically available?»

Hacer preguntas apropiadas y perspicaces durante una entrevista técnica no solo demuestra tus habilidades de comunicación, sino que también demuestra tu interés genuino en la empresa y el puesto.

Al comunicarte de manera efectiva y entablar conversaciones reflexivas con el entrevistador, puedes diferenciarte de los demás candidatos y aumentar tus posibilidades de éxito.

¡Deje una impresión duradera en su entrevistador y demuestre su potencial como miembro valioso del equipo!